Camera Ai giao thông sẽ phủ kín Hồ Chí Minh vào năm 2026

Sau thời gian thí điểm tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, Camera AI giao thông đã thể hiện rõ ưu điểm của mình. Sắp tới, Hồ Chí Minh sẽ triển khai Camera Ai trên toàn địa bàn vào năm 2026.

Mở rộng phạm vi Camera AI giao thông toàn thành phố

Hiện tại, Camera giao thông đang có 2 loại phổ biến nhất, bao gồm:

• Camera bán thông minh: Có trách nhiệm ghi hình và gửi về trung tâm để phân tích vi phạm.
• Camera AI tại biên: Loại camera có khả năng tự động phát hiện sai phạm và gửi thông tin về trung tâm để xử lý.

Không chỉ dừng lại ở những tuyến đường chính, hệ thống Camera Ai sẽ được triển khai sâu, rộng trên khắp các tuyến đường, nhằm bao quát toàn diện tình hình giao thông đô thị.

Những lỗi do Camera Ai phát hiện

Nhờ vào công nghệ tự nhận diện chính xác, Camera AI xử lý giao thông hiện nay có thể phát hiện hơn 20 lỗi phổ biến, như:

• Vượt đèn đỏ, đi ngược chiều, đi sai làn đường
• Không đội mũ bảo hiểm, không thắt dây an toàn đối với người điều khiển ô tô
• Chạy quá tốc độ, dừng đỗ sai quy định
• Sử dụng điện thoại khi đang lái xe

Ngoài ra, một điểm mạnh khác rất quan trọng của Camera Ai là khả năng đếm lưu lượng xe. Từ đó, hệ thống sẽ điều tiết hệ thống đèn giao thông, giúp điều tiết lưu lượng, giảm ùn tắc giao thông vào các giờ cao điểm.

Hiệu quả từ Camera Ai

Theo Đại tá Nguyễn Quang Nhật (Cục CSGT) cho biết, trong giai đoạn đầu thí điểm sử dụng Camera Ai có ngày phát hiện hàng trăm vi phạm.

Tuy nhiên, sau một thời gian xử lý các vi phạm này đã giảm đáng kể, đến nay chỉ còn 2-5 trường hợp mỗi ngày.

Điều này cho thấy việc áp dụng Camera Ai là vô cùng hiệu quả và cần thiết.

Minh bạch trong xử lý và quyền lợi người dân

Để đảm bảo tính minh bạch và quyền lợi của người dân, quy trình xử lý sai phạm được thực hiện quy trình sau:

• Camera Ai phát hiện sai phạm, chụp ảnh, biển số.
• Cán bộ CSGT trực tiếp rà soát và đối chiếu dữ liệu đăng ký xe, đảm bảo không sai sót.
• Gửi thông báo vi phạm về địa phương chủ xe cư trú.

Người dân khi nhận được thông báo, hoàn toàn có quyền giải trình, khiếu nại, hoặc khởi kiện nếu chưa cảm thấy thỏa đáng.

Tuy nhiên, yếu tố tiên quyết là phải tuân thủ theo quy trình pháp luật. Không gây rối, ảnh hưởng đến quá trình công tác của các cán bộ thực thi nhiệm vụ.